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新年伊始,公司各部门开展系列内训工作,促队伍能力提升

文章来源:本站原创 作者:庞晓玲 发布时间:2019年02月12日 点击数:100 字号:

新年新气象,为进一步加强公司的规范化、专业化、标准化建设,提升业务人员的服务质量和项目管理水平,公司各部门抓住人员相对集中的年初空档期,开展系列员工内训工作,为2019年业务开展做好充分准备。

各部门的内训工作以传、帮、带的形式面向部门新老员工,根据部门的业务性质针对性开展,包含了公司文化介绍、部门业务流程培训、商务礼仪培训、项目系统流程培训、大客户销售心得分享、营销课程内训等模块的内容,课程环节包含讲授、交流研讨、心得分享、培训测试、授书仪式等。本次内训,为新员工了解公司文化和业务流程,实现角色的快速转换提供了指引,为业务人员规范项目管理,提升销售技能和服务质量打下了坚实基础。

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